Das Ministerium für öffentliche Gesundheit und Sozialfürsorge (MSPBS) hat über die Generaldirektion für Personalressourcen eine Änderung des Zeitplans für das interne institutionelle Auswahlverfahren zur Arbeitsplatzsicherung des vertraglich beschäftigten Personals, das Aufgaben in weißer Kleidung ausübt, für das Steuerjahr 2025 angekündigt.
Die Entscheidung wurde durch den Eingang von 3.910 Beschwerden im Zusammenhang mit den gemäß der Bewertungsmatrix vergebenen Punkten motiviert. Bislang wurden die Einsprüche zu 55 % analysiert und überprüft.
Die berichtigte Notenliste wird nach der Prüfung der Einsprüche am 2. Juni 2026 veröffentlicht. Die Bekanntgabe erfolgt nach Berufsgruppen, in der Reihenfolge der Verdienste und unter Anwendung der im Auswahlverfahren festgelegten Kriterien zur Auflösung von Punktgleichheit.
Das MSPBS teilte mit, dass die weiteren Schritte des Verfahrens zusammen mit den künftigen Veröffentlichungen der entsprechenden Listen bekannt gegeben werden.
Für Fragen oder Klarstellungen wurden die Telefonnummern (021) 237-4294 und (0983) 102-416, ausschließlich für Anrufe, sowie die E-Mail-Adresse concursos.dgrrhh@mspbs.gov.py bereitgestellt. Anfragen werden über die Abteilung für Beschäftigungsmanagement – Sektion Einstellungsmanagement, die der Direktion für Personalentwicklung untersteht, bearbeitet.