As mulheres representam 16% das candidaturas ao cargo de intendente nas eleições municipais do Paraguai de 2026, ante 12,9% nas eleições de 2021. O avanço é de 3,1 pontos percentuais, mas os homens ainda concentram 84% das candidaturas.
Os dados constam de um relatório da Direção de Políticas de Gênero do Tribunal Superior de Justiça Eleitoral (TSJE), órgão eleitoral do Estado paraguaio, elaborado com informações sistematizadas pela Direção de Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC). As eleições municipais estão previstas para 4 de outubro.
Nas candidaturas às Juntas Municipais, considerando titulares e suplentes, as mulheres somam 32%, contra 31,7% em 2021. Nesse segmento, portanto, o aumento foi de apenas 0,3 ponto percentual, enquanto os homens respondem por 68% das inscrições.
A comparação permite acompanhar a presença de mulheres e homens nas disputas locais e identificar as diferenças entre os cargos. O crescimento é mais visível nas candidaturas ao cargo de intendente, mas a participação feminina continua minoritária no principal cargo executivo municipal. Essa representação importa porque intendentes e Juntas Municipais participam da definição de prioridades e políticas públicas locais; a diferença entre os percentuais também evidencia uma lacuna de gênero no acesso aos espaços municipais de decisão.
Para tentar ampliar esse espaço, a Direção de Políticas de Gênero mantém programas de capacitação e acompanhamento de candidatas. Entre eles está a Escola de Formação Política para Mulheres Líderes, que já formou mais de 700 participantes em 16 edições realizadas em diferentes departamentos e na capital. Algumas ex-alunas chegaram a ocupar cargos eletivos.
Também foi criado um programa de treinamento exclusivo para mulheres que concorrem nas eleições municipais de 2026, além de palestras, seminários, oficinas e painéis voltados ao desenvolvimento de lideranças femininas. A Justiça Eleitoral afirma que as iniciativas buscam reduzir as brechas de representação nos espaços municipais de decisão.