Rocío Ojeda, festangestellte Mitarbeiterin des Nationalkongresses, hat angezeigt, dass sie im vergangenen Monat unrechtmäßig entlassen wurde, ohne eine offizielle Mitteilung über die Gründe für die Kündigung erhalten zu haben. Sie behauptet, dass sie aufgrund ihrer mehr als zweieinhalbjährigen Dienstzeit Kündigungsschutz genießt und dass ihrer Entlassung ein Disziplinarverfahren hätte vorausgehen müssen.
Ojeda trat im Juli 2023 als Assistentin des damaligen Senators Javier „Chaqueñito“ Vera in die Legislative ein, arbeitete später als Büroleiterin und schließlich als Direktorin der Kommission für Tierschutz. Im April, nach der Amtseinführung von Senatorin Guadalupe Aveiro, wurde sie von ihrer Führungsposition entbunden – was sie nicht anfocht, da es sich um eine Vertrauensposition handelte. Im selben Akt wurde ihr jedoch die endgültige Kündigung mitgeteilt.
„Man sagt mir nicht, was der Grund ist, und erlaubt mir nicht, das Dokument einzusehen. Was das Gesetz verlangt, ist ein Verwaltungsverfahren, um mich zu entlassen“, erklärte sie. Sie gab an, Anträge auf Überprüfung und dringende Maßnahmen aufgrund ihres Gesundheitszustands – Multiple Sklerose – gestellt zu haben, aber keine Antwort erhalten zu haben. „Man lässt mich das Verfahren nicht einsehen, absolut gar nichts“, beklagte sie.
Die Mitarbeiterin hat bereits Klage vor dem Verwaltungsgericht eingereicht und arbeitet weiterhin von 7 bis 13 Uhr, während die Kündigungsfrist läuft, die am 30. Mai endet. An diesem Montag wurde sie von der Personalabteilung einbestellt, wo sie hörte, dass es eine Anordnung des Kongresspräsidenten Basilio Bachi Núñez gebe, ihre Situation neu zu bewerten. „Die Managerin sagte mir, ich solle mir einen Platz suchen, wo ich bleiben könne, und dass man mich in den Sicherheitsbereich versetzen könne, aber sie sollten meinen Werdegang und meine Funktion berücksichtigen“, erzählte sie.
Ojeda hinterfragte das Fehlen einer klaren Festlegung bezüglich ihrer Zukunft. „Sie sagen, ich solle mir einen Platz suchen, oder andernfalls könnten sie mich zur Sicherheit schicken. Sie kennen die Struktur und sollten mir sagen, welche Funktion ich habe“, sagte sie. Sie gab an, bereits eine Gehaltskürzung erlitten zu haben, und bekräftigte, dass sie den Verlust der Direktorenposition nie angefochten habe, da es sich um eine Vertrauensposition handele. „Wofür ich kämpfe, ist meine Position als festangestellte Mitarbeiterin der Institution.“
Vor zwei Wochen erklärte der Kongresspräsident Basilio Bachi Núñez, den Fall nicht zu kennen. „Wir werden uns diesen Fall ansehen“, sagte er und fügte hinzu, dass, wenn die Mitarbeiterin ernannt wurde, sie nicht entlassen werden könne. Die Aussage erfolgte, bevor Ojeda von der angeblichen Überprüfungsanordnung derselben Behörde berichtete.