Mundial 2026 gera 30 mil empregos temporários e aumenta consumo no Paraguai, diz especialista

O Mundial de 2026 impulsará cerca de 30 mil empregos temporários no Paraguai, especialmente em gastronomia e comércio, e aumentará o consumo em supermercados e lojas em 35%, segundo especialista Enrique López Arce.

O Mundial de Futebol de 2026, que ocorrerá entre 11 de junho e 19 de julho nos Estados Unidos, México e Canadá, está gerando um impacto positivo significativo na economia do Paraguai, especialmente no que diz respeito ao emprego temporário e ao consumo.

Segundo o especialista em emprego Enrique López Arce, cerca de 30 mil paraguaios estão sendo convocados para ocupar vagas temporárias durante os dias dos jogos. Esses postos são principalmente em setores como gastronomia, centros comerciais, supermercados e outros serviços ligados ao consumo massivo. O país conta com aproximadamente 11 mil estabelecimentos gastronômicos que demandam reforço de pessoal para atender ao aumento da demanda durante o torneio.

Embora esses empregos sejam temporários, López Arce destaca que representam uma oportunidade importante de renda para muitas pessoas que ingressam no mercado de trabalho neste período. Além disso, a atividade informal nas ruas e espaços públicos também cresce, com muitas pessoas aproveitando o maior fluxo de público para realizar vendas durante as partidas.

No âmbito do consumo, houve um aumento estimado em 35% nas vendas de supermercados e lojas de eletrodomésticos, um reflexo do entusiasmo e do impacto emocional provocado pelo evento esportivo. O especialista explica que o comportamento do consumidor é influenciado pelo estado de ânimo, e o clima de empolgação da população impulsiona as compras.

Além disso, López Arce sugere a adoção de medidas de tolerância laboral durante os jogos da seleção paraguaia, seguindo exemplos de países vizinhos como Argentina e Brasil. Essas medidas incluem flexibilização de horários ou a possibilidade de os funcionários acompanharem as partidas no local de trabalho, desde que isso não prejudique a produtividade. Segundo ele, tais práticas podem melhorar o ambiente laboral sem causar impactos negativos significativos.

Fontes (1)

Atualizado: 11 de jun. de 2026, 11:54