Der Verwaltungsrat des Instituts für soziale Vorsorge (IPS) hat ein neues Mitglied. Mirtha Arias, seit 38 Jahren Angestellte der Stadtverwaltung von Asunción und ehemalige Vorsitzende der Zentralen Einheitsgewerkschaft der Arbeiter (CUT), hat das Amt der Vertreterin des Arbeitnehmerflügels übernommen und löst damit Víctor Insfrán Dietrich ab. Mit ihrem Amtsantritt wird Arias die erste Frau, die diesen Sitz im Rat seit acht Jahrzehnten innehat.
In ihren ersten Erklärungen sagte die Ratsfrau, dass ihre Amtsführung einen menschlichen und geschlechtergerechten Schwerpunkt haben werde. Nach einem Besuch des Zentralkrankenhauses des IPS zeigte sich Arias bewegt von der Realität der Mütter mit Kindern auf der Intensivstation. „Ich habe mir bereits die Unterkunft des IPS angesehen, die Verzweiflung der Mütter wegen des Mangels an Medikamenten und weil sie manchmal nicht einmal eine warme Mahlzeit haben. Ich möchte wie eine Patin der Unterkünfte sein“, erklärte sie.
Arias versprach auch, die bürokratischen Hürden zu überprüfen, die Leistungen verzögern. „Es gibt Menschen, die wegen zwei oder drei Tagen Verzug des Arbeitgebers ihr Mutterschaftsgeld nicht beziehen können, oder verletzte Arbeiter, die ohne Deckung bleiben. Das muss optimiert werden, damit der IPS wirklich dem Arbeiter dient“, sagte sie.
Die neue Ratsfrau unterschied die aktuellen Herausforderungen von denen ihrer Vorgänger, die den IPS mit „astronomischen und katastrophalen“ Schulden vorgefunden hatten. Jetzt, so sagte sie, sei es Zeit, die grundlegende Verwaltung und die alltäglichen Dienstleistungen wieder aufzubauen. Sie kritisierte die langen Schlangen im Zentralkrankenhaus, wo ältere Menschen „verloren von einer Abteilung zur anderen irren“, und schlug eine Personalumstrukturierung vor, um eine persönliche und geführte Betreuung zu bieten.
Zu den angekündigten Maßnahmen gehören die Modernisierung des Call-Centers und die Erneuerung der Kanäle für die Terminvereinbarung. Arias erkannte an, dass der medizinische Bereich der kritischste Punkt des IPS sei und wo die größte technische Kontrolle ansetzen werde. Sie befürwortete auch den Einsatz von Technologie und den Datenabgleich mit anderen staatlichen Institutionen, um die Anzahl der Beschäftigten in den Unternehmen zu überwachen und sicherzustellen, dass alle Beiträge leisten.
Abschließend appellierte sie an die arbeitende Jugend, von den Arbeitgebern die Formalisierung der Arbeitsverhältnisse zu fordern, um das öffentliche Gesundheitssystem zu stützen und zu verbessern.