Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Daten des paraguayischen Arbeitsministeriums (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, MTESS) zeigen, dass die Mehrheit der informell Beschäftigten (57 %) und der Kleinstunternehmen (54,2 %) weniger als den Mindestlohn verdient. Dieses Bild kehrt sich bei der formalen Beschäftigung um, wo 71 % der Arbeitnehmer ein Gehalt über diesem Niveau beziehen.

Das Arbeitsministerium griff in das Unternehmen LPG Emprendimientos S.A. ein, um die Explosion einer Barkasse auf dem Río Paraguay zu untersuchen, bei der am vergangenen Samstag fünf Arbeiter ums Leben kamen.

Wissenschaftler des IICS-UNA haben die erste Genomkartierung des Superbakteriums MRSA in Paraguay abgeschlossen. Dabei identifizierten sie drei vorherrschende Genfamilien sowie mehrere Resistenz- und Virulenzgene, die lokal, insbesondere bei pädiatrischen Patienten, bisher nicht nachgewiesen worden waren.

Ab Juli gilt in Paraguay ein Mindestlohn von 3.957.200 Gs. für Nachtarbeitnehmer, was einer Anhebung von 5 % gegenüber dem bisherigen Betrag von 3.768.763 Gs. entspricht.

Präsident Santiago Peña kündigte eine Erhöhung des paraguayischen Mindestlohns um 5 % an, was das Doppelte der in den letzten 12 Monaten angesammelten Inflation von 2,4 % beträgt. Der Mindestlohn steigt damit von G. 2.899.048 auf etwa G. 3.044.000, nachdem der Nationale Mindestlohnrat (Conasam) keinen Konsens zwischen den Gewerkschaften, die 20 % bis 22 % forderten, und dem Unternehmenssektor, der eine an die Inflation gebundene Anpassung befürwortete, erzielen konnte.

Das MTESS betonte, dass Arbeit an nationalen Feiertagen in Paraguay gemäß Artikel 234 des Arbeitsgesetzbuchs doppelt vergütet werden muss und die Zahlung in bar zu erfolgen hat, ohne Möglichkeit eines Ausgleichs durch Freizeit.

Der Präsident von Paraguay, Santiago Peña, hat gemäß dem am 27. Mai 2026 verkündeten Dekret Nr. 6113 Haupt- und Ersatzvertreter für den Vorstand der Caja Ferroviaria für die Amtszeit 2025–2028 ernannt.

Das Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und soziale Sicherheit (MTESS) veranstaltet gemeinsam mit dem Zentrum der Fluss- und Seeschifffahrtsreeder (CAFYM) an diesem Donnerstag eine große Jobmesse für den Marinesektor mit 87 Stellen bei zehn Unternehmen. Die Gehälter reichen vom gesetzlichen Mindestlohn bis zu 6 Millionen Guaraníes, und die Bewerber können an persönlichen Vorstellungsgesprächen am Sitz der Generaldirektion für Beschäftigung in Asunción teilnehmen.

Daten des Statistischen Bulletins der Sozialversicherung 2025 zeigen, dass beim IPS die durchschnittliche Rente das Durchschnittsgehalt der aktiven Beitragszahler übersteigt, während andere Kassen wie Cajubi und die Bankenversicherung hohe, aber unter 100 % liegende Ersatzquoten aufweisen. Die Eisenbahnerkasse verzeichnet mit nur 21,7 % den niedrigsten Wert.

Vertreter von Arbeitnehmern, Unternehmen und dem Arbeitsministerium konnten sich in der Sendung Políticamente Yncorrecto nicht auf die Berechnung der jährlichen Anpassung des gesetzlichen Mindestlohns (SML) einigen. Ministerin Mónica Recalde plädierte für die Berücksichtigung mehrerer Variablen, während die Unión Industrial Paraguaya (UIP) und die Arbeitnehmer auf spezifischen gesetzlichen Kriterien bestanden.

In Itacurubí del Rosario wird das Direktorium einer Schule mangels Platz als Küche genutzt. In San Ignacio beklagen Köchinnen Arbeitszeiten von bis zu acht Stunden ohne Zusatzvergütung. Beide Beschwerden offenbaren Schwachstellen in der Umsetzung des Schulverpflegungsprogramms.

Das paraguayische Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und soziale Sicherheit (MTESS) hat die Resolution Nr. 462/2026 erlassen, die die verbindliche Einführung der digitalen Arbeitsinformationsbücher regelt. Die Umsetzung erfolgt schrittweise vom 17. bis 28. August 2026. Ziel der Maßnahme ist die Modernisierung der Arbeitsregister, die Stärkung der Rechtssicherheit und die Förderung der Formalisierung von Beschäftigungsverhältnissen. Bei Nichteinhaltung drohen Arbeitgebern Geldstrafen in Höhe von 10 bis 30 Mindestlöhnen.